نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 گروه حسابداری, واحد سنندج, دانشگاه آزاد اسلامی, سنندج, ایران
2 گروه حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)- قزوین، ایران
3 استادیار، گروه حسابداری، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران
چکیده
هدف: نظام تأمین اجتماعی ابزار استقرار امنیّت، عدالت اجتماعی، رفاه و ثبات اجتماعی است، و توسعه پایدار هر کشور با کمّیت و کیفیّت خدمات نظام تأمین اجتماعی رابطه‌ای مستقیم دارد.
روش: این تحقیق دارای یک طرح کیفی است و داده های لازم از طریق مصاحبه و پرسشنامه جمع آوری شده است. نمونه‌گیری آماری به روش نمونه گیری هدفمند از بین خبرگان سازمان تامین اجتماعی انتخاب شده است.
یافته ها: نتایج بررسی تحلیل عاملی تأییدی، اعتبار ابزارهای اندازه‌گیری را تأیید کرد. ضریب تعیین تعدیل شده بیان کرد که بیش از 61 درصد از تغییرات پیامدها تحت تأثیر متغیرهای مورد مطالعه در پژوهش است و مابقی عواملی هستند که در مدل درنظر گرفته نشده است.
نتیجه‌گیری: یافته های پژوهش نشان داد که عواملی مانند اقتصادی- سیاسی، بسترهای فرهنگی، مداخلات سیاسی و سیاست-گذاری بیمه‌ای ، مدیریت منابع- مصارف، امنیّت سرمایه‌گذاری، انتصابات مدیریّتی و انباشت بدهی دولت ، محاسبات اکچوئری، نهاد تنظیم‌گری، نظام دادرسی تأمین اجتماعی، اجرای صحیح قوانین بیمه‌ای، نظام نظارتی- کنترلی، نظام چندلایه تأمین اجتماعی، فضای کسب و کار، اصلاح نظام بازنشستگی، اصلاح و بهسازی سیستم‌های تأمین مالی، مدیریّت سرمایه‌گذاری، تفکیک وظایف نظام حمایتی- بیمه‌ای، یکپارچه‌سازی سیستم اطّلاعاتی ، اجرایی شدن تعهّدات دولت می تواند موجب بهبود پایداری مالی سازمان تامین اجتماعی شود.
دانش افزایی: این پژوهش می تواند زمینه را برای اصلاح مقررات و بهبود فرآیندهای سازمان تامین اجتماعی فراهم کند و باعث بهبود پایداری مالی در آن سازمان شود.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Factors affecting financial stability in the social security organization
نویسندگان [English]
- Anvar Enaiati 1
- Gholamreza Kordestani 2
- Ataollah Mohammadi Molgharni 3
1 Department of Accounting, Sanandaj Branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran
2 Department of Accounting, Faculty of Social Science, Imam Khomeini International University, Qazvin, Iran
3 Assistant Prof, Department of Accounting, Sanandaj Branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran
چکیده [English]
Purpose: The social security system is a means of establishing security, social justice, prosperity and social stability, and the sustainable development of any country has a direct relationship with the quantity and quality of social security system services.
Method: This research has a qualitative design and the necessary data has been collected through interviews and questionnaires. Statistical sampling was selected by the purposeful sampling method among the experts of the social security organization.
Findings: The results of the confirmatory factor analysis confirmed the validity of the measurement tools. The adjusted coefficient of determination stated that more than 61% of the changes in outcomes are influenced by the variables studied in the research and the rest are factors that are not considered in the model.
Conclusion: The findings of the research showed that factors such as economic-political, cultural platforms, political interventions, insurance policy-making, resources-expenditure management, investment security, management appointments and accumulation of government debt, actuarial calculations, regulatory bodies, judicial system Social security, correct implementation of insurance laws, supervisory-control system, multi-layered social security system, business environment, reform of pension system, reform and improvement of financing systems, investment management, separation of duties of support-insurance system, integration The information system, implementation of the government's obligations can improve the financial stability of the social security organization.
Increasing knowledge: This research can provide the basis for amending the regulations and improving the processes of the social security organization and improving the financial stability of that organization.
کلیدواژه‌ها [English]
- Financial Stability
- Causal Conditions
- Interveners
- Strategies
)