هادی فرهادی؛ بابک جمشیدی نوید؛ مهرداد قنبری؛ روح اله جمشید پور
چکیده
موضوع و هدف مقاله: بحران کسری منابع تامین مالی تعهدات بلندمدت در سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر یکی از مهم ترین مسایل پیش روی این سازمان بوده است. پژوهش حاضر به تاثیر اصلاحات پارامتریک در تامین مالی تعهدهای بلندمدت و با هدف معرفی مدل مطلوب اصلاحات پارامتریک می‌پردازد.روش پژوهش: به منظور دستیابی به اهداف پژوهش با تغییر در سه پارامتر ...
بیشتر
موضوع و هدف مقاله: بحران کسری منابع تامین مالی تعهدات بلندمدت در سازمان تامین اجتماعی در سالهای اخیر یکی از مهم ترین مسایل پیش روی این سازمان بوده است. پژوهش حاضر به تاثیر اصلاحات پارامتریک در تامین مالی تعهدهای بلندمدت و با هدف معرفی مدل مطلوب اصلاحات پارامتریک می‌پردازد.روش پژوهش: به منظور دستیابی به اهداف پژوهش با تغییر در سه پارامتر اصلی شامل: نرخ حق بیمه، سن بازنشستگی و سابقه پرداخت حق بیمه، تاثیر آنها بر منابع سازمان تامین اجتماعی در یک بازه70ساله طبق دانش اکچوئری و نرم افزارهای محاسباتی مربوطه نظیر (ILO–PENSو(PROST برآورد شده است. همچنین داده‌های پژوهش بر اساس محاسبه‌های آماری و نرم افزار SPSS نیز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و در نهایت یافته‌های هر دو روش با هم مورد مقایسه قرار گرفته اند.یافته های پژوهش: الف)طبق نتایج بدست آمده در صورت اعمال هر یک از اصلاحات بالا نقطه سر بسری در منابع سازمان به ترتیب تا سالهای 1413، 1414و 1416 به تعویق می‌افتد و منابع لازم برای پرداخت تعهدهای بلندت فراهم میشود.ب) اولویت انجام هر یک از اصلاحات پارامتریک معرفی و مدیران بر اساس آن می‌توانند تصمیم گیری کنند.نتایج یافته های هر دو روش با هم مقایسه میشوند.نتیجه گیری، اصالت و افزوده آن به دانش: با انجام اصلاحات پارامتریک، سازمان تامین اجتماعی در کوتاه مدت میتواند ضمن حل بحران تامین مالی فعلی، علاوه بر تامین منابع لازم برای انجام تعهدهای بلندمدت، فرصت کافی نیز برای برنامه ریزی انجام اصلاح ساختاری و بلندمدت بدست می آورد.
مهدی یعقوبی؛ علیرضا مرادی؛ بابک جمشیدی نوید؛ مهرداد قنبری
دوره 4، شماره 1 ، اسفند 1396، ، صفحه 9-22
چکیده
بازار سرمایه بهدلیل جمعآوری وجوه اندک جهت اجرای طرحهای بزرگ سرمایهگذاری از مهمترین بازارها در اقتصاد هر کشوری به شمار می آید. هدف این پژوهش تحلیل تأثیرپذیری بازار سرمایه ایران از سیاست‌های پولی و مالی دولتهای سازندگی، اصلاحات، عدالت و تدبیر و امید در یک دوره بلندمدت 25 ساله میباشد. تعداد مشاهدات این پژوهش 100 مشاهده ...
بیشتر
بازار سرمایه بهدلیل جمعآوری وجوه اندک جهت اجرای طرحهای بزرگ سرمایهگذاری از مهمترین بازارها در اقتصاد هر کشوری به شمار می آید. هدف این پژوهش تحلیل تأثیرپذیری بازار سرمایه ایران از سیاست‌های پولی و مالی دولتهای سازندگی، اصلاحات، عدالت و تدبیر و امید در یک دوره بلندمدت 25 ساله میباشد. تعداد مشاهدات این پژوهش 100 مشاهده بوده و در این پژوهش شاخصهای بازار سرمایه شامل شاخص کل و تعداد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بهعنوان متغیر وابسته و متغیرهای پولی و مالی به عنوان متغیر مستقل با استفاده از شاخص عمومی قیمتها در کل مشاهدات از اسمی به حقیقی تبدیل شد. در این پژوهش از میان 360 مدل طراحی و اجرا شده، 13 مدل نهایی استخراج و تجزیه و تحلیل شد. در تحلیل دادهها برای مشخص کردن تأثیر متغیر مستقل بر وابسته از رگرسیون چندمتغیره و همچنین برای مقایسه دولتهای مختلف از آزمون والد و برای آزمون ریشه واحد از آزمون دیکیفولر استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که شاخص کل بورس در دولتهای ایران متفاوت بوده و همچنین تغییرات در تعداد شرکتها معنادار نمیباشد.
مهرداد قنبری؛ قدرت اله حیدری نژاد؛ کاوه پرندین
دوره 3، شماره 1 ، آذر 1395، ، صفحه 49-58
چکیده
نقاط ضعف و مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد، ناشی از علاقه فروکش در مدیریت عملکرد نیست، بلکه به علت عوارض جانبی قابل توجه ناشی از به کارگیری نامناسب سیستم های مدیریت عملکرد در بخش دولتی می باشد، که باعث می گردد مدیریت عملکرد به عنوان یک وظیفه سخت و پیچیده برای مدیران بخش دولتی مطرح باشد. در این راستا در بخش اول پژوهش مشکلات به کارگیری ...
بیشتر
نقاط ضعف و مشکلات مربوط به اندازه گیری عملکرد، ناشی از علاقه فروکش در مدیریت عملکرد نیست، بلکه به علت عوارض جانبی قابل توجه ناشی از به کارگیری نامناسب سیستم های مدیریت عملکرد در بخش دولتی می باشد، که باعث می گردد مدیریت عملکرد به عنوان یک وظیفه سخت و پیچیده برای مدیران بخش دولتی مطرح باشد. در این راستا در بخش اول پژوهش مشکلات به کارگیری چک لیست های مدیریتی و کنترل بودجه ای (ویژه سازمان های دولتی) شاخص های کلیدی عملکرد ، کارت ارزیابی متوازن و مدیریت ناب (فن آوری های بخش خصوصی استفاده شده در بخش عمومی) بررسی گردیده و در بخش دوم براساس کمک گرفتن از نظریه پیچیدگی، مدیریت عملکرد سازمان های دولتی مورد بررسی قرار گرفته است. این پژوهش با استفاده از نتایج تحقیقات پیشین و به صورت کتابخانه ای به بررسی این موضوع پرداخته است. نتایج نشان دهنده آن است که مدیریت عملکرد در بخش دولتی همچنان با مشکلات بزرگی مواجه هست و تجدیدنظر در شیوه های موجود برای جلوگیری از اثرات منفی به کارگیری آن ضروری می باشد.
