@article { author = {mehrani, sasan and abdzadeh kanafi, mohammad}, title = {The Presentation model for diffusion of accounting innovations in the public sector}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {9-24}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.41556.1222}, abstract = {given the benefits of accounting innovations for the private sector, this question was raised for the public sector, why this part does not benefit from such innovations. But in practice, environmental characteristics and other internal and external factors influenced the diffusion of accounting innovations in the public sector. research method: In this research, using qualitative research method and grounded theory approach, we seek to identify factors influencing the diffusion of accounting innovations in the Iran public sector. To achieve this goal, the factors influencing the diffusion of accounting innovations in the public sector were questioned through unstructured interviews with experts in the field of public sector accounting. paper findings: Then, using the results obtained from open coding, Axial coding and selective coding, an integrated model that outlines the factors affecting the diffusion of accounting innovations in the public sector was designed. . . . . . . . . .}, keywords = {Grounded Theory,Innovation diffusion model,Public Sector Accounting}, title_fa = {ارائه مدل اشاعه نوآوری های حسابداری در بخش عمومی}, abstract_fa = {موضوع مقاله: با توجه به منافع و مزیت‌هایی‌که نوآوری‌های حسابداری برای بخش خصوصی ایجاد نمودند، این سوال برای بخش عمومی ایجاد گردید، چرا این بخش از مزایای چنین نوآوری‌هایی بهره‌مند نشود. اما در عمل، ویژگی‌های محیطی و سایر عوامل درون و برون‌سازمانی، اشاعه نوآوری‌های حسابداری در بخش عمومی را تحت تاثیر قرار داد. روش پژوهش: در این پژوهش، ابتدا با مطالعه ادبیات و تجربه سایر کشورها، تلاش خواهیم نمود تا شناخت کافی از عوامل موثر بر اشاعه نوآوری در بخش عمومی کسب کنیم. سپس با استفاده از روش تحقیق کیفی و رویکرد مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد به دنبال شناخت عوامل موثر بر اشاعه چنین نوآوری‌های حسابداری بخش عمومی در ایران هستیم. بدین منظور از طریق مصاحبه‌های ساختارنیافته با اساتید دانشگاه و متخصصانی که در حوزه حسابداری بخش عمومی فعالیت داشته‌اند، عوامل مؤثر بر اشاعه نوآوری‌های حسابداری در بخش عمومی، از آنها مورد پرسش قرار گرفت. یافته‌ها: با بهره‌گیری از نتایج بدست آمده حاصل از کدگذاری باز، محوری و گزینشی، مدلی یکپارچه از عوامل مؤثر بر اشاعه نوآوری‌های حسابداری در بخش عمومی باشد، طراحی گردید و تلاش شد تا معیارهای ارزیابی کیفیت تحقیقات کیفی برآورده گردد.}, keywords_fa = {تئوری داده بنیاد,حسابداری بخش عمومی,مدل اشاعه نوآوری}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6605.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6605_9c91b157efa4a141ef7b58bfd8e70169.pdf} } @article { author = {bulu, ghasem and aarabi, mehran}, title = {Identifying Effective Factors on Comprehensive Risk of Government-Owned Banks}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {25-46}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.40668.1201}, abstract = {بر این اساس و مطابق بررسی ها از 28 شاخص به عنوان اصلی‌ترین عوامل موثر بر ریسک جامع شناسایی شده در تحقیقات قبلی موثر بر مخاطرات و چالش‌های مترتب بر فعالیت‌های بانکی در 9 گروه کیفیت دارایی‌ها(3شاخص)،کیفیت مدیریت(4 شاخص)،نقدینگی(3شاخص)،سودآوری(3شاخص)،حساسیت به نرخ بازار (4شاخص)، سیستم‌های پشتیبان تصمیم(3شاخص)، حاکمیت شرکتی(2شاخص)، مالکیت(3 شاخص) وکفایت سرمایه(3 شاخص)،22 شاخص در 8 گروه کیفیت داراییها(3شاخص) ، نقدینگی (3شاخص) ، سودآوری(3شاخص)، حساسیت به نرخ بازار(3شاخص)، سیستم‌های پشتیبان تصمیم(3شاخص)، حاکمیت‌شرکتی (2شاخص)، مالکیت(2 شاخص) و کفایت سرمایه(3 شاخص)، با استفاده از روش دلفی فازی ذوزنقه‌ای شناسایی و احصاء شده است. عوامل شناسایی شده برای 8 بانک دولتی از سال90-95 بر اساس عدم توازن منابع و مصارف با معیار برداشت مازاد از منابع بانک مرکزی ج.ا.ا به عنوان معیار ریسک جامع مورد آزمون قرار گرفت. نتیجه تحقیق حاکی از آن است که 22 معیار احصاء شده 04/87 درصد طی 6 سال مورد آزمون قابلیت توضیح ریسک جامع را داشته است.(///)}, keywords = {Comprehensive Risk,Fuzzy Delphi Approach,Trapezoidal Fuzzy Number}, title_fa = {شناسایی عوامل موثر بر ریسک جامع بانک های دولتی}, abstract_fa = {پول، منابع مالی و نقدینگی از جمله عناصر بسیار مهم در اقتصاد کشورها هستند که تحت تاثیر سیاست‌ها و شرایط مختلف بر اقتصاد تاثیر گذاشته و از آن تاثیر می‌پذیرند. بخش قابل توجهی از منابع پولی از طریق بانک‌ها و در قبال ارائه خدمات بانکی وارد چرخه اقتصاد می‌شود. به عبارتی بانک‌ها با جذب منابع پولی در قالب سپرده از یک سو و تزریق منابع پولی به اقتصاد از طریق ارائه تسهیلات از سوی دیگر در سیستم اقتصادی وارد می‌شوند و به طور طبیعی در معرض نوسان‌ها و بحران‌های اقتصادی نیز قرار می‌گیرند. بر این اساس همیشه این احتمال وجود خواهد داشت که بانک‌ها در مسیر فعالیت خود با چالش-هایی مواجه شوند. ریسک‌هایی همانند ریسک نقدینگی، اعتباری، ارزی، عملیاتی و غیره همواره به تنهایی و به صورت مجزا مورد توجه قرار گرفته‌اند لیکن بررسی عوامل موثر بر انواع ریسک‌ها و مخاطرات مترتب بر فعالیت‌های بانک‌ها به عنوان ریسک جامع، کمتر مورد توجه قرار گرفته است.}, keywords_fa = {ریسک جامع,دلفی فازی,اعداد فازی ذوزنقه ای}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6606.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6606_1a4a21e3453f66c825e45c67cb8296f9.pdf} } @article { author = {Valiyan, hasan and Safari Gerayli, mehdi and Rezaei Pitenoei, Yasser}, title = {An investigation into the role of auditors’ job conflict theories based on methasynthesis and fuzzy approaches (A case study of Supreme Audit Court)}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {47-68}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.46195.1273}, abstract = {The social variations as well as the changes in the type and content of expectations within the community has significantly influenced responsible job performance in professions like auditing, which in turn exerts considerable strain on an individual, thereby leading to kind of conflict. Although the concept of conflict varies according to individuals’ professional performance and identity, its major kind in audit profession, especially among the auditors of Supreme Audit Court is attributable to professional characteristics and work-family conflict. As such, the present study is concerned with dissecting the role of job conflict theories in professional performance of the auditors affiliated to Supreme Audit Court. Adopting a mixed method, the current research seeks to identify the propositions concerning job conflict theories of auditors via metasynthesis method and participation of 15 experts within the domain of accounting and administrative management. In pursuit of this goal, a sample of 39 research is scrutinized, resulting in the identification of 3 major components and 10 prepositions. Quantitatively, it employs fuzzy approach and randomly samples 256 number of auditors of Supreme Audit Court of Iran to investigate the interrelationship among the influencing theories of job conflict of the auditors working in Supreme Audit Court. The results reveal that job conflict theory, work-family conflict theory and family-work conflict theory are of paramount importance while studying auditors affiliated to Supreme Audit Court.}, keywords = {job conflict,work-family conflict,family-work conflict,auditors of Supreme Audit Court}, title_fa = {واکاوی نفش تئوری‌های تعارض‌شغلی حسابرسان براساس تحلیل فراترکیب و فازی (مطالعه موردی: دیوان محاسبات کشور)}, abstract_fa = {با روند تغییرات اجتماعی و تغییر نوع و محتوای انتظارات در سطح جامعه، عملکردهای شغلی مسئولانه ی حرفه هایی همچون حسابرسی تحت تاثیر قرار گرفته باعث ایجاد فشار و تعارض بر فرد گردیده است. تعارض برحسب ماهیت و نوع عملکرد حرفه ای افراد در هر حرفه ای متفاوت می باشد، اما شاید بتوان مهترین نوع آن در حرفه حسابرسی به خصوص حسابرسان دیوان محاسبات را تعارض از نوع ویژگی‌های شغلی و تعارض از نوع کار-خانواده و خانواده کار دانست. براین اساس هدف این پژوهش واکاوی نفش تئوری‌های تعارض‌شغلی بر عملکرد حرفه‌ای حسابرسان دیوان محاسبات براساس تحلیل فراترکیب و فازی می باشد. روش شناسی این پژوهش ترکیبی است چراکه در فاز کیفی محققان از طریق فراترکیب و با مشارکت ۱۵ نفر از متخصصان رشته‌های حسابداری و مدیریت دولتی با گرایش منابع انسانی، به دنبال شناسایی گزاره‌های مرتبط با تئوری‌های تعارض شغلی حسابرسان بودند که در این بخش بیش از ۳۹ پژوهش علمی در راستای موضوع پژوهش مورد بررسی قرار گرفت و براساس تحلیل ارزیابی انتقادی از میان پژوهش‌های یاد شده، ۳ مولفه اصلی و ۱۰ گزاره مورد شناسایی قرار گرفتند. در بخش کمی به کمک تحلیل فازی و با مشارکت 256 نفر از حسابرسان دیوان محاسبات که از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده بودند، پژوهش به دنبال بررسی روابط درونی تئوری‌های تاثیرگذار تعارض‌شغلی حسابرسان دیوان محاسبات بود. نتایج نشان داد به ترتیب تئوری تعارض تضادشغلی، تئوری تضاد کار-خانواده و تئوری تضاد خانواده-کار در مورد حسابرسان دیوان محاسبات دارای اولویت می باشند.}, keywords_fa = {تعارض شغلی,تضاد کار-خانواده,تضاد خانواده-کار,حسابرسان دیوان محاسبات}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6607.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6607_1140ba048f64d071dbb1a0ebc2ec18dd.pdf} } @article { author = {Gholami, MalekMohammad and Fakhari, Hosein and Malekiyan, Esfandiyar}, title = {Explaining Effective Factors on the Implementation of Public Sector Accounting Standards in Iran}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {69-84}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.46784.1282}, abstract = {Abstract Since the introduction of accounting standards in the public sector in Iran since the beginning of 1394, the question of what factors can influence the utilization of public accounting standards is a matter of considerable controversy. Accordingly, the present study seeks to investigate the factors affecting the implementation of public sector accounting standards, which includes organizational features and management features, in the reporting units of the country. For this purpose, a questionnaire was prepared and distributed among 448 students and government directors and public sector institutions. The results of the research show that among the organizational characteristics of the reporter, only the variables of the existence of the accounting information system and the type of recruitment of financial personnel, and among the characteristics of the manager's unit of the reporter, the manager's previous position variables, and the manager's political communication affect the implementation of public accounting standards, and other variables There is no significant effect on the implementation of public sector accounting standards. These findings can be useful for planning and designing appropriate strategies for public sector reporter units to implement public sector accounting standards.}, keywords = {Public Sector Accounting Standards,Organizational Features,Management Features}, title_fa = {تبیین عوامل موثر بر اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی در ایران}, abstract_fa = {چکیده با اجرایی شدن بکارگیری استانداردهای حسابداری در بخش عمومی ایران از ابتدای سال 1394 این سوال مبنی بر اینکه چه عواملی می توانند بر میزان بکارگیری استانداردهای حسابداری بخش عمومی موثر باشند موضوع مهم و قابل بحثی است. بر همین اساس، پژوهش حاضر درصدد است تا به بررسی عوامل موثر بر اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی که شامل ویژگی های سازمانی و ویژگی های مدیریتی است در واحدهای گزارشگر سراسر کشور بپردازد. برای این منظور پرسشنامه بسته ای تهیه شده و در نهایت، تعداد 448 سری پرسشنامه از ذیحسابان و مدیران مالی دولتی و نهادهای عمومی غیردولتی جمع آوری شد. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که از بین ویژگیهای سازمانی واحد گزارشگر تنها متغیرهای وجود سیستم اطلاعاتی حسابداری و نوع استخدام کارکنان امور مالی و از بین ویژگی های مدیریتی واحد گزارشگر، متغیرهای سمت قبلی مدیر و ارتباطات سیاسی مدیر بر اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی اثر دارند و سایر متغیرها اثر معنی داری بر اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی ندارند. این یافته ها می تواند از جهت برنامه ریزی و تدوین استراتژی مناسب برای واحدهای گزارشگر بخش عمومی در جهت اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی مفید و موثر باشد.}, keywords_fa = {استانداردهای حسابداری بخش عمومی,ویژگی های سازمانی,ویژگی های مدیریتی}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6608.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6608_c84f2f952da26c1d303ef756856de2a8.pdf} } @article { author = {sadeghi askari, samaneh and Soleimany Amiri, Gholamreza and Amini, Mohammadreza}, title = {performance evaluation of State Banks: Designing a composite index using multilayer DEA (Case Study: Maskan Bank)}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {85-100}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.40825.1206}, abstract = {The limited financial resources and facilities of state-owned banks have necessitated the need to evaluate performance in order to plan for increased efficiency and productivity. The purpose of this paper is to present a new approach to evaluate the performance of Maskan bank branches using a hybrid index based on multilayer data envelopment analysis. To this end, by reviewing the theoretical background, interviewing bank experts as well as the documentation available in the bank under study, 5 criteria (resources, facilities, banking services and profitability, cash flow and credit risk control) and 19 sub-criteria were defined and for the statistical population of this study ( 1255 Maskan Bank Branches) Operated in fiscal year 2016. Then, using Data Envelopment Analysis (DEA) model, a hybrid branch performance index was developed for the branches. The findings of this study, along with calculating the relative score of performance index, rank and clustering of Maskan Bank Branches, provided additional useful information such as weighting of performance criteria and sub-criteria for each Branch. By evaluating based on actual performance data, ratings of the branches can be undertaken, as well as weight analysis of these criteria and sub-criteria can provide an appropriate context for performance analysis, defining operational goals and distinct marketing strategies for each branch according to the degree of importance of the criteria and Sub-criteria d Provide the unit and ultimately the performance of the unit and the entire bank.}, keywords = {Performance Evaluation,Multi-layer Data Envelopment Analysis,Composite Index (CI),State Banks,Branches Ranking}, title_fa = {ارزیابی عملکرد شعب در بانک های دولتی: طراحی شاخص ترکیبی مبتنی بر تحلیل پوششی داده‌های چندلایه (مطالعه موردی- بانک مسکن)}, abstract_fa = {محدود بودن منابع مالی و امکانات بانک‌های دولتی، نیاز به ارزیابی عملکرد جهت برنامه‌ریزی برای افزایش کارایی و بهره‌وری آن‌ها را ضروری ساخته است. هدف مقاله حاضر ارائه رویکردی جدید جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک نمونه با استفاده از شاخص ترکیبی مبتنی برتحلیل پوششی داده‌های چندلایه می‌باشد. بدین منظور با بررسی پیشینه نظری، مصاحبه با خبرگان بانکی و همچنین مستندات موجود در بانک مورد مطالعه، 5 معیار(منابع، تسهیلات، خدمات بانکی و سودآوری، وصولی‌های نقدی و کنترل ریسک اعتباری) و 19 زیرمعیار تعریف و برای جامعه آماری این پژوهش (1255 شعبه بانک مسکن) در سال مالی 1395بکار برده شد. سپس با بهره‌گیری از مدل تحلیل پوششی داده‌ها(DEA ) نسبت به ساخت یک شاخص ترکیبی عملکرد جهت شعب اقدام گردید، مدل تحقیق در محیط نرم افزار لینگو کدنویسی و حل شده است. یافته های این تحقیق در کنار محاسبه امتیاز نسبی شاخص عملکرد، رتبه و خوشه‌بندی شعب بانک مسکن ، اطلاعات بسیار کاربردی دیگری همچون وزن معیارها و زیرمعیارهای عملکرد برای هر را شعبه نیز ارائه نمود همچنین تحقیق حاضر این امکان را فراهم می‌نماید تا مدیران بانک بتوانند با ارزیابی مبتنی بر داده‌های واقعی عملکردی، نسبت به رتبه‌بندی و درجه‌بندی شعب اقدام نمایند و همچنین تحلیل وزن این معیارها و زیرمعیارها می‌تواند زمینه مناسب برای تحلیل عملکرد، تعریف اهداف عملیاتی و استراتژی‌های بازاریابی متمایز برای هر شعبه با توجه به درجه اهمیت معیارها و زیرمعیارها در آن واحد و درنهایت بهبود عملکرد آن واحد و کل بانک را فراهم سازد.}, keywords_fa = {ارزیابی عملکرد,تحلیل پوششی داده‌های چند لایه,شاخص ترکیبی,بانک دولتی,رتبه‌بندی}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6609.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6609_9e4e22ce6d43bac0f9a25ec4f51b7f30.pdf} } @article { author = {mamsalehi, parviz and Parandin, Kaveh and Karami, Gholamreza}, title = {Evaluation of agility capabilities in the organization under Western Azerbaijan Province}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {101-108}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.25677.1093}, abstract = {.The ability of an organization's agility to respond quickly to market requirements and customer needs are defined, the existence of an organization's agility criteria for sustainable long-term success of the organization. According to the daily changes in services and organizational tasks, the only way to succeed in providing better service and better quality building agile organizations. The agile business a fast, consistent and conscious that the ability to adapt quickly in response to unexpected changes and unforeseen events, market opportunities and customer requirements as well. To be successful manufacturing enterprises should change their professional It is this research to show whether the agility capabilities in managing the tax affairs of West Azerbaijan province is favorable or not? tax Affairs offices of West Azerbaijan province in three responsiveness, flexibility and speed are unfavorable and the favorable competence. The establishment of agility can contribute to progress and future challenges to the organization done.}, keywords = {Agility,Responsiveness,Competence,Flexibility}, title_fa = {ﺑﺮرﺳﻲ وﺿﻌیت ﻗﺎﺑلیت های ﭼﺎﺑﻜﻲ در ادارات امور مالیاتی استان آذربایجان غربی}, abstract_fa = {چابکی را توانایی یک سازمان برای واکنش سریع به نیازمندیهای بازار و نیازهای مشتریان تعریف کرده اند، چابکی یک سازمان نشان دهنده وجود معیار های موفقیت بلند مدت و پایدار سازمان است. با توجه به تغییرات روز مره در خدمات و وظایف سازمانها، تنها راه موفقیت در ارائه خدمات بهتر و با کیفیت تر چابک سازی سازمانها می باشد. سازمان چابک یک کسب وکار باسرعت، سازگار و آگاهانه است که قابلیت سازگاری سریع در واکنش به تحولات و وقایع غیرمنتظره پیش‌بینی نشده، فرصتهای بازار و نیازمندیهای مشتری را دارد . دراﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺳﻌﻲ ﺑﺮاﻳﻦ اﺳﺖ ﺗﺎ ﻧﺸﺎن داده ﺷﻮد ﻛﻪ آﻳﺎ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﻫﺎی ﭼﺎﺑﻜﻲ در ادراه امور مالیاتی استان آذربایجان غربی ﻣﻄﻠﻮب اﺳﺖ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ؟ ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻨﻈﻮر به ﺑﺮرﺳﻲ اوﻟﻴﻪ ﭼﻬﺎر ﻣﺘﻐﻴﺮ ﭘﺎﺳـﺨﮕﻮﺋﻲ، ﺷﺎﻳـﺴﺘﮕﻲ، اﻧﻌﻄـﺎف، ﭘﺬﻳﺮی و ﺳﺮﻋﺖ، ﺑﺮای رﺳﻴﺪن ﺑﻪ ﻫﺪف ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﺑﺎ استفاده از ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ استاندارد شده وﺟﻤﻊ آوری داده ﻫﺎ ﺑـﺎ اﺳـﺘﻔﺎده از ﻧـﺮم اﻓﺰارﻫﺎی آﻣﺎری اﻃﻼﻋﺎت ﻣﻮرد ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻗﺮارﮔﺮﻓﺖ و ﺑﻪ اﻳﻦ ﻧﺘـﺎﻳﺞ رﺳـﻴﺪﻳﻢ که وضعیت ادارات امور مالیاتی استان آذربایجان غربی در 3 قابلیت پاسخگویی، انعطاف پذیری و سرعت نامطلوب بوده ودر قابلیت شایستگی مطلوب می باشد. استقرار نظام چابکی می تواند جهت پیشرف و مقابله با چالش های آتی کمک شایانی را به سازمان مربوطه انجام دهد.}, keywords_fa = {چابکی,پاسخگویی,شایستگی,انعطاف پذیری}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6610.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6610_33a84468db3f4cb276dd10292a2df0d7.pdf} } @article { author = {Mohammadzadeh Salteh, Heydar and Leysi, Alireza}, title = {The Future of Public Sector Accounting by Scenario Analysis}, journal = {Governmental Accounting}, volume = {5}, number = {2}, pages = {109-120}, year = {2019}, publisher = {payamenoor University}, issn = {2423-4613}, eissn = {2645-498X}, doi = {10.30473/gaa.2019.46370.1276}, abstract = {Future prediction has been one of the constant concerns of humankind. Today, with the advancement of knowledge it possible for humans to use the knowledge to design the path to the future of life. The present study is a descriptive-analytic view looking at the design of probable state spaces in the future of the public accounting profession. The purpose of this research, adapted from the views of academic professors, researchers and professionals in the profession, is to look at the future of accounting in the public sector. Finally, a general outline of the future of accounting in the public sector is drawn using the scenario analysis method. Invited people in the public sector, including university professors, researchers, financial assistants in 2018-2019, and 30 of them were selected by cluster, they exchanged views through the formation of specialized working groups, and the outcome of the workshops Based on cluster and scale analysis methods, there are 8 possible scenarios that outline the progression of the accounting profession in the public sector. The results of the research indicate that the pioneer of laws will have the most important and influential role in the future of the accounting profession in the public sector, which will increase the legal risks and responsibilities of accountants profession, the tendency to attract and employ individuals Specialist in the public sector will be responsible for responding to the use of modern technologies.}, keywords = {"Public Sector Accounting,"Futurology,"Scenario analysis," Proponents,"}, title_fa = {آینده حرفه حسابداری در بخش عمومی با روش تحلیل سناریو}, abstract_fa = {پیش‌بینی آینده یکی از دغدغه‌های همیشگی بشر بوده است. امروزه با پیشرفت دانش، ترکیب علوم گوناگون این امکان را به بشر داده است که با استفاده از دانش، مسیر زندگی آینده را طراحی کند. پژوهش حاضر با نگاهی توصیفی – تحلیلی به دنبال ترسیم فضاهای حالت محتمل در آینده حرفه حسابداری در بخش عمومی است. هدف این تحقیق، با اقتباس از دیدگاه‌های اساتید دانشگاهی، پژوهشگران و شاغلان در حرفه نسبت بـه آینـده‌ای است که پیش روی حسابداری در بخش عمومی اعم از چالش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز حسابداران بخش عمومی در آینده و نقش و مسئولیت‌های آنـان در آینـده، پیش‌بینی می‌گردد. نهایتا، شمایی کلی از آینده حسابداری در بخش عمومی با استفاده از روش تحلیل سناریو ترسیم می‌شود. از افراد درگیر در بخش عمومی اعم از اساتید دانشگاهی، پژوهشگران، معاونین مالی در سال 1397 دعوت بعمل آمد و از میان انها 30 فرد بصورت خوشه‌ای انتخاب شدند و با تشکیل کارگروه‌های تخصصی به تبادل نظر پرداختند و ماحصل برآیند کارگروه‌ها براساس روش‌های تحلیل خوشه‌ای و مقیاسی، 8 سناریوی محتمل می‌باشد که وضعیت پیشروی حرفه حسابداری در بخش عمومی را ترسیم می‌کند. نتایج حاصل پژوهش، حاکی از این است که پیشران قوانین، اصلی‌ترین و موثرترین نقش را در آینده حرفه حسابداری در بخش عمومی ایفاد خواهد کرد که منجر به افزایش ریسک‌های قانونی و مسئولیت‌های حرفه حسابداران، گرایش به جذب و بکارگیری افراد متخصص در بخش عمومی در راستای ایفای مسئولیت پاسخگویی با بهره‌مندی از فناوری‌های نوین خواهد افتاد.}, keywords_fa = {"حسابداری بخش عمومی," آینده پژوهی," تحلیل سناریو," پیشران ها,"}, url = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6611.html}, eprint = {https://gaa.journals.pnu.ac.ir/article_6611_0da0bcb469f68c2764a6933dcfb45942.pdf} }