داور محمدی؛ عزت اله کرد میرزا نیکویی؛ احمد قربانخانی
چکیده
موضوع و هدف مقاله: هدف این پژوهش بررسی تأثیر حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی بر فساد ادارک شده با توجه به نقش تعدیلگر حمایت سازمانی ادراکشده در رابطه بین عوامل روانشناختی و فساد ادارکشده در بین حسابداران دولتی است.روش پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمعآوری دادهها توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری ...
بیشتر
موضوع و هدف مقاله: هدف این پژوهش بررسی تأثیر حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی بر فساد ادارک شده با توجه به نقش تعدیلگر حمایت سازمانی ادراکشده در رابطه بین عوامل روانشناختی و فساد ادارکشده در بین حسابداران دولتی است.روش پژوهش: این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ جمعآوری دادهها توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش حسابداران دولتی شهرداریهای استان البرز میباشد، که بر اساس روش نمونهگیری تصادفی-طبقهای و با استفاده از پرسشنامه بهدست آمد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری انجام شد.یافتههای پژوهش: نتایج این پژوهش تأیید کرد که ابعاد مختلف حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی رابطه معکوسی با فساد ادارک شده دارند. همچنین نقش تعدیلگر حمایت سازمانی ادارک شده نیز تأیید شد، بهطوری که حمایت سازمانی موجب تشدید رابطه عوامل روانشناختی-سازمانی و فساد ادارک شده شد.نتیجهگیری، اصالت و افزوده آن به دانش: بر اساس نتایج بهدست آمده، میتوان نتیجه گرفت که حسابداری دولتی و عوامل روانشناختی میتوانند بر کاهش فساد ادارک شده مؤثر باشند. یافتههای این پژوهش میتوانند در درک بهتر عوامل مؤثر بر فساد در نهاد شهرداری و سایر نهادها مؤثر واقع شوند.